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  • 集团公司召开2021年度安健环工作会暨科技创新大会

    发布时间:2021-01-07阅读次数: 发布人:wangcj
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    1月6日,集团公司隆重召开2021年度安健环工作会暨科技创新大会,会议认真总结2020年安健环及科技创新工作,周密部署2021年任务,开启平安、绿色、智慧港口建设新征程。集团公司党委书记、董事长黄立平在会上作了题为《熟悟“四资”,励精图治》的重要讲话。集团公司总经理、党委副书记葛峰主持会议。

    黄立平董事长的讲话,以资产、资本、资金、资源“四资”为切口,系统分析了集团面临的形势,科学研判发展中的风险和危机,从战略高度擘画了龙8国际港高质量、可持续发展的实施路径。

    黄立平在讲话中指出,在新一轮的治理轮回中,我们必须在“四资”上做足文章,才能行稳致远。龙8国际港进入全面建设阶段,这个阶段的显著特征是“高资产负债率,高经营风险”,发展失控风险巨大,一着不慎,满盘皆输。我们必须以实现可持续的高利润率来钝化风险,必须上下同欲,稳健操控,令行禁止。全体管理人员要吃透弄懂“四资”的本义及相互关系,增强励精图治的行动自觉,面对“四资”的新要求,要躬身入局、挺膺负责,全流程管理,全岗位落实、系统性提高,坚持先把事情做对,再把事情做好。

    关于安全环保工作,黄立平要求,一要牢固树立法治意识,切不可心存侥幸,盲目糊差,必须抓早抓小抓根本,治总治表治根本;二要重视安全环保高起点、系统性规划,科学投入,久久为功;三是充分运用技术防范手段,“天网”要出管理力,环保要靠数据说话,以数据治理;四是持续强化新冠疫情防控,严格及时落实政府各项要求,尽快落实全员疫苗注射,严格落实安全生产责任制,一把手负责,坚持“早发现,早隔离,早诊断,可追溯”,确保“零感染,零疑似,零确诊”。

    关于科技创新,黄立平要求,坚决贯彻省港口集团一届二次职代会精神,坚定落实“抓创新,争一流”的工作总基调。一要明确责任。二要建立科技创新管理机制。成立集团科技创新委员会,确定2021年20项重点工作,建立项目管理制度,建立给经费、给政策、给荣誉、给待遇的“四给”机制。三要坚持抓重点。全力做实研发中心,全力做实中理实验室,全力建成金港中控,劳模创新工作室要有成果。

    黄立平指出,市场是关键。无货不兴、商事第一,要坚持重商、亲商、扶商,全员支持营销;经营的使命是创造客户,客户永远是港口最珍贵的资源和财富;要以结果导向,铸就狼性营销团队。

    黄立平强调,保证龙8国际港基业长青的关键是拥有一支卓越的干部队伍,当前迫切需要造就“四类”干部群体,一是能带兵打硬仗、打胜仗的干部群体;二是懂得运用“斯巴达克”方阵的干部群体;三是能够带领团队学习成长、实现跨越的干部群体;四是追求共同利益和远大目标的干部群体。

    葛峰总经理就贯彻落实会议精神提出要求:一要认真学习领会董事长的讲话精神和会议各项部署,以成为“优秀的管理者,优秀的港口投资者,优秀的数字实践者”为目标,人人争做动车组,聚力前行,携手同行;二要全力抓好安全生产,责任上再落实,细节上再重视、规范上再执行;三要审慎做好节前防控,确保当前和节日期间全港安全生产形势稳定,努力实现2021年开门红,为推动集团高质量一体化发展开好局。

    会上,集团公司副总经理蒋正福作了题为《压责任、筑防线、聚合力、强支撑,开启集团平安绿色港口建设新征程》的安健环工作报告;集团公司副总经理袁飚作了“四化”工作报告,对全港科技创新工作总结谋划;集团公司党委副书记、工会主席张忠波宣读2020年度安健环和“四化”工作先进集体、先进个人表彰决定;大港分公司、研发中心作为先进集体代表作表态发言;黄立平董事长与机关部室、分子公司主要负责人签订了《2021年安健环、班组建设目标责任书》。

    集团公司领导班子成员,全体中层干部,资深、高级业务经理,基层单位中层正职,安健环及装备工艺系统人员,受表彰的先进集体和个人共210人参加了会议。


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